Berufsständische Versorgungswerke sind zentraler Bestandteil des deutschen Alterssicherungssystems. Sie zählen zur ersten Säule der Regelsicherung und ermöglichen ihren Mitgliedern ein auskömmliches Alterseinkommen. Mitglieder profitieren darüber hinaus von weiteren Vorteilen wie Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenschutz. Und sie haben die Möglichkeit, Zusatzbeiträge rentierlich anzulegen. Versorgungswerke bieten ein starkes Leistungspaket, ohne dabei das deutsche Steuersystem zu belasten.

Die Mitglieder Ihres Versorgungswerkes sind der Nukleus der Organisation. Sie sind in der selbstverwalteten Institution auch Entscheider und Kunden.

Deshalb ist es wichtig, dass Versorgungswerke mit ihren Mitgliedern kommunizieren.

Aber wie sieht es bei Berufseinsteigern und insbesondere auch bei Ihren Mitgliedern aus? Wissen diese um die Stärken Ihrer Versorgungseinrichtung? Oder fragen sie lediglich, warum „die DRV laufend die Renten erhöht und wir nicht?“ Würden Ihre Mitglieder die Unterschiedsfrage zwischen DRV und Versorgungswerk mit einem Achselzucken beantworten?

Zeigen Sie Ihren Mitgliedern, wie vorausschauend und professionell Mitarbeiter, die gewählten ehrenamtlich tätigen Gremienmitglieder und externe Experten agieren. Erläutern Sie die Zahlen und was dahintersteckt. Erklären Sie, warum auch unpopuläre Maßnahmen langfristig Sinn machen. Präsentieren Sie die Vorteile der Mitgliedschaft.

Gute Kommunikation zahlt sich für Ihr Versorgungswerk aus. Mit ihrer Hilfe machen Sie Mitglieder zu Fürsprechern und Lobbyisten für Ihre Organisation und für das Thema berufsständische Versorgung insgesamt.